Los trabajadores de la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO) mantuvieron este jueves una manifestación frente al Palacio de Gobierno como parte del paro de labores que este viernes alcanza su quinto día consecutivo. La acción busca presionar por su reubicación en el Apartado B del artículo 123 constitucional, régimen que consideran necesario para obtener mayor estabilidad y seguridad laboral.
Según manifestaron los inconformes, permanecer bajo el Apartado A ha limitado sus derechos en materia de prestaciones y condiciones de trabajo. Durante tres años han sostenido más de veinte reuniones con autoridades estatales sin que se haya alcanzado una solución definitiva. El conflicto ha derivado también en la exigencia de la destitución del rector Raúl del Toro Zapién, a quien acusan de omitir información relevante ante instancias gubernamentales.
Contexto del régimen laboral
El artículo 123 de la Constitución mexicana distingue dos apartados que regulan las relaciones laborales. El Apartado A corresponde principalmente al sector privado, mientras que el Apartado B ampara a los trabajadores al servicio del Estado. Los empleados de la UTVCO sostienen que su actual ubicación en el Apartado A genera incertidumbre jurídica y dificulta el acceso pleno a derechos como la estabilidad en el empleo y la negociación colectiva efectiva.
Esta distinción no es meramente administrativa. En la práctica, el cambio de apartado puede modificar las instancias de resolución de conflictos, los mecanismos de contratación y las prestaciones reconocidas. La falta de avance en las negociaciones ha mantenido a la comunidad laboral de la universidad en lo que ellos mismos describen como un limbo legal.
Cronología de las gestiones
El conflicto se remonta a hace tres años, cuando los trabajadores iniciaron una serie de gestiones formales ante la Secretaría de Finanzas, la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Administración. En ese periodo se han celebrado más de veinte mesas de diálogo, además de gestiones institucionales adicionales. Sin embargo, los participantes señalan que ninguna de estas reuniones ha producido acuerdos concretos ni plazos claros de solución.
El paro actual afecta directamente las actividades académicas de la institución. Aunque las clases se suspendieron, los trabajadores mantienen que su objetivo no es perjudicar a los estudiantes, sino visibilizar una problemática estructural que, de prolongarse, podría impactar la operación regular de la universidad.
Posición de las autoridades y perspectivas
Hasta el cierre de esta edición, ninguna de las secretarías mencionadas ha emitido una postura oficial detallada sobre las demandas. Los trabajadores indicaron que, de no concretarse una mesa de diálogo este viernes, continuarán las movilizaciones la próxima semana, incluyendo una marcha por las calles del Centro Histórico de Oaxaca.
El caso de la UTVCO refleja tensiones más amplias que enfrentan varias instituciones de educación superior tecnológica en el estado, donde la definición del régimen laboral influye directamente en la capacidad de retener personal calificado y garantizar continuidad en los programas académicos. La resolución del conflicto requerirá, según los involucrados, respuestas institucionales que vayan más allá de reuniones reiteradas y aborden de manera sustantiva la certeza jurídica solicitada.
