Coparmex Puebla expresó su preocupación por una posible reducción de personal en Volkswagen Puebla, después de que la armadora anunció la suspensión indefinida de un turno de producción. El organismo advirtió que eventuales bajas laborales afectarían tanto a las familias de los trabajadores como a la cadena de proveedores vinculada con la planta.
La representación empresarial señaló que el escenario plantea un reto para la industria automotriz y para la economía de Puebla. Por ello, propuso construir una estrategia de largo plazo que mantenga la competitividad regional sin dejar de lado el desarrollo y la dignidad de los trabajadores.
La postura de Coparmex ocurre mientras persiste la incertidumbre entre la plantilla de Volkswagen Puebla por los movimientos de personal y las versiones sobre nuevos despidos. Diario CAMBIO informó que 918 trabajadores sindicalizados ya habrían sido separados, aunque el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) sostuvo que esas bajas no fueron pactadas ni avaladas por la representación sindical.
Entre los trabajadores también circula una cifra de hasta mil 200 posibles bajas. Sin embargo, ni Volkswagen de México ni el SITIAVW han confirmado oficialmente ese número. Durante el sábado, empleados acudieron a las instalaciones sindicales para solicitar información ante las versiones de que podrían registrarse más separaciones.
El sindicato y la empresa alcanzaron un preacuerdo para la revisión salarial y contractual de 2026, con un incremento global de 10.04 por ciento. El convenio evitó el estallamiento de una huelga, pero todavía deberá ser sometido a consulta entre los trabajadores sindicalizados.
Coparmex Puebla ofreció participar en una mesa de trabajo para buscar condiciones que protejan la actividad productiva y las fuentes laborales. El organismo recordó que desde enero de 2026 había advertido sobre los cambios asociados al nuevo orden económico mundial y llamó a mantener el diálogo entre empresa, sindicato y autoridades.
